Пользователям:
Эл. почта: Пароль (забыли?) запомнить
Регистрация  

Работа Краснодар
Ты можешь больше!

Соискателю

Работодателю

Полезное

Общение
Есть вопрос?
redfox@irtek.ru
 (918) 26-26-113
(918) 678-38-86
463760200

Должностные инструкции заведующего научно-исследовательским отделом

Должностные обязанности.
1. Заведующий научно-техническим отделом:
1.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
1.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
1.3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
1.4. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
1.5. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
1.6. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
1.7. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
1.8. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
1.9. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
1.10. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
1.11. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
1.12. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
1.13. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
1.14. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
2. Заведующий научно-техническим отделом должен знать:
2.1. законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
2.2. установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
2.3. порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
2.4. научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
2.5. порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
2.6. системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
2.7. действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
2.8. руководящие материалы по организации делопроизводства;
2.9. трудовое законодательство;
2.10. правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.